2025年是“十四五”收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。一年来，北京工美集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实“把方向、强主业、防风险、开新局”总体要求，坚定不移立足三条发展主线，协同推动“四个工美”建设，坚持稳中求进、聚焦主业发展、强化协同管理、履行社会责任，全面推动企业高质量发展。
2025年度重要荣誉
• 北京工美集团获评首批北京市非遗工坊，获 2025 北京老字号十大创新场景。
• 「予寻 YUXUN」品牌获评 2024 年度创新力艺术平台；入选北京商标协会细分领域品牌榜单，获“北京文创·领潮品牌”荣誉称号。
• 北京工美集团有限责任公司技术中心获全国三八红旗集体称号。
• 北京握拉菲首饰有限公司通过“国家级高新技术企业”“北京市创新型中小企业”认定，获评首批北京市非遗工坊。
• 北京国首珠宝首饰检测有限公司通过“国家级高新技术企业”认定。
• 北京市工艺美术技师学院获批第 48 届世界技能大赛中国集训基地。
• 北京工艺美术博物馆获评首都国企云地图系列之老字号打卡地、港澳青年实习基地、北京工业旅游点位。
• 北京市工艺美术技师学院李志刚获国家级非物质文化遗产代表性传承人荣誉称号；张宇鹏获 2025 年度新时代青年先锋奖，获评北京市先进工作者，获北京市第六届职业技能大赛珠宝加工项目冠军教练传承奖；赵恺月获北京市三八红旗奖章。
• 北京工美集团有限责任公司工美黄金分公司秦思获“北京市劳动模范”称号。
• 北京工美集团有限责任公司白孔雀艺术世界（工艺品厂）刘鹏获北京市安全生产先进个人。
一、党建引领，夯实发展基石
（一）强化政治责任
压紧压实全面从严治党主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开全面从严治党（党建）工作会、“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。将党建工作同经营工作综合统筹，认真谋划全年重点任务，形成党建业务“一本账”。
（二）强化理论武装
严格落实“第一议题”制度，严格执行党委理论学习中心组学习制度，压紧压实意识形态责任制。全年开展学习活动，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践工作体系更加健全。
（三）强化组织建设
优化资源配置，实施白孔雀艺术世界和工艺品厂合并重组，推动工美大厦合并重组走深走实。优化总部机构设置，成立经营管理部，完成财务管理部、审计合规部、品牌科技部职能调整。完成工美技师学院和白孔雀艺术世界（工艺品厂）党组织建制调整，进一步夯实基层党组织建设。
（四）强化纪律建设
坚持用改革精神和严的标准做好监督执纪各项工作，围绕中央八项规定精神学习教育、“三重一大”做好政治监督。聚焦主责主业，围绕国礼项目、重大法律纠纷案件、企业合并重组等工作强化精准监督，紧盯物业出租、招投标、往来款等重点领域开展日常监督检查。
（五）发挥群团组织作用
工会积极发挥桥梁纽带作用，承办北京时尚控股“庆百年 展风采”“工美杯”时尚职工文化艺术节，举办优秀作品展暨创新成果展；组织开展形式多样的职工活动和主题团日活动，有效发挥群团组织作用，增强企业凝聚力。
二、发挥优势，展现政治担当
（一）服务国礼和政府重大项目
圆满完成上海合作组织峰会等重大外事活动赠礼与会议用品保障任务，累计提供礼品近2000件。承接24家采购单位14.3万套“光荣在党50年”纪念章生产及配送任务。成功取得多地党徽、党旗、党员徽章指定供应商资质，推进悬挂式国徽定点生产企业认定，以实际行动彰显国企政治责任与使命担当。
（二）助力北京国际消费中心城市建设
依托“予寻YUXUN”艺术非遗旗舰店，构建“非遗好物、手作体验、快闪临展、茶咖休闲”文旅消费新场景，打造京津冀非遗传承与时尚消费互补生态。北京工美集团的非遗项目京绣（北京补绣）、景泰蓝制作技艺、古法黄金制作技艺皆成功入选“京彩非遗游——非物质文化遗产旅游体验项目”名单，并列入北京市非遗与旅游融合发展推荐目录。
“工美文创”拓展体育赛事、公园、博物馆文创和城市礼物开发，获得颐和园线上运营权，文创项目设计及营销全年服务客户270余个。
三、强基固本，完善治理体系
（一）规范公司治理
进一步提升董事会治理效能，完成集团公司董事会换届工作和专委会设置调整，协调推进监事会改革工作，完善决策机制和流程，修订完成集团公司“三重一大”决策制度，并统筹做好与各项制度的有效衔接。
落实国企改革深化提升行动，集团公司60条改革措施全部如期完成，完成率达100%。
（二）防范经营风险
加强资金监控与统筹，深化银企合作，全面实施银企直联与费控系统，实现从余额查询到支付业务全流程线上管控。开展存货和往来款检查，提升存货全流程管控，开展企业贸易业务管控机制建设及监督检查，保障企业资金安全。规范供应商管理，建立健全供应商全生命周期管理体系，确保供应商质量。
推进新一轮三年全覆盖审计工作，组织所属单位开展经济责任审计及内控评价。
（三）推进法治建设
深化法治国企建设，全面落实合同、重大决策、规章制度法律审核，确保企业依法合规经营。加强法律风险防范，妥善处理各类诉讼案件和非诉纠纷。
纪检干部着力加强履职能力，推进纪检工作规范化法治化正规化。
（四）保障信息化建设
完成国礼储备库系统模块升级，提升国礼供给效率与规范化水平。加强集团化管控和业务运转，合同、制度、费控模块完成建设运行。信息安全保障坚实有力，完成全年重大网络安全保障。
（五）压实安全稳定责任
以深入落实安全生产治本攻坚三年行动为主线，压紧压实主体责任，完成重点时期安全稳定任务。深入落实信访维稳和“接诉即办”工作，推进信访工作法治化，深入开展信访问题源头治理；坚持把“接诉即办”作为践行以人民为中心发展思想的重要实践，聚焦“七有”“五性”精准施策，妥善解决群众合理诉求。
四、质量为本，推动稳健运营
（一）深化科创，加强质量管理
深化科创与非遗融合，推动创新工厂项目建设，实现设计到成品全流程试制，《3D打印在老金工艺上的应用研究》项目成果有效提升产品批量生产质量，《手工掐丝珐琅在古法黄金饰品的应用研究》项目实现小批量试产和交付。
持续优化防伪溯源平台功能，为“工美造办”“工美黄金”等品牌构筑技术防护屏障。
（二）守正创新，赋能成果转化
北京握拉菲首饰有限公司、北京国首珠宝首饰检测有限公司通过“国家级高新技术企业”认定。
北京握拉菲首饰有限公司通过“北京市创新型中小企业”认定。
统筹中国艺术研究院“第四届中国好手艺展”落地博物馆，助推展厅全面升级，整合学术资源深化行业合作。
五、以人为本，汇聚发展力量
（一）促进社会就业
积极参加大学生招聘专场推介会及进行社会人员招聘，为社会提供就业岗位，搭建就业供需平台。
（二）保障职工权益
严格执行劳动人事管理规定，职工社会保险覆盖率达 100%, 为职工建立补充医疗保障服务，减轻就医负担。
（三）履行职工关爱
参加北京市职工互助保障活动、开展职工素养讲堂活动，组织健康体检，关心职工身心健康。为进一步激发员工的工作热情和创造力，制定北京工美集团“奉献工美”系列纪念章工作方案。
（四）搭建人才平台
结合集团公司发展规划和前沿重点人才需求，深入挖掘多方资源，通过人才缺口调研、人才需求分析、网络平台招聘等方式精准开展优秀人才引进。组织设计师实地参观行业优质展览与活动，搭建沉浸式学习交流平台，加强设计师评审与人才梯队建设，为集团产品创新与行业引领提供坚实人才支撑。
六、回馈社会，传递企业温情
（一）助力乡村振兴
通过“予寻中国行”企划推动地方文旅进京，为乡村非遗手工艺者搭建线上线下营销平台，助力非遗技艺生产性保护与产业开发，助力“苏家峪泉水豆腐制作技艺”成功获批区级非物质文化遗产代表性项目，以文化赋能乡村经济发展。举办“艺美京乡——首都乡村振兴工艺美术赋能坊”，“以文促旅、以旅彰文”助力乡村振兴。
（二）支援灾后重建
集团公司向西藏受灾地区捐赠款项9万元，用于保障西藏受灾群众的日常生活和支援灾后重建，充分彰显工美集团的国企形象和社会责任。
北京工美集团有限责任公司
2026年4月8日
