全员上“讲台”—天坛工美尝试新模式培训

  • 时间:2016/02/06

为适应当前新媒体营销发展的新趋势,进一步加强公司营销队伍建设,员工全方位发展,提高专业素质、专业技能、能力水平,积极推进全员营销技巧,促进传统企业经营模式转型与创新,满足公司不断发展进取的需要,我天坛工美于2016年1月26日,成功开展了第一期“全员上讲台”的培训活动。

第一期是由营销骨干张玉莲同志为我们讲述18K金的专业知识,以及销售人员服务常规规范。员工们都很重视这种类型的培训,为了上“讲台”能把自己认知的营销技巧、专业知识活灵活现的传递给每一位学员,私下精心准备了PPT课件,现场提问,现场互动等环节。结束后,学员们还意犹未尽,不停的追问着相关知识内容。

全员“上讲台”活动要求:

1.上台发言者必须脱稿进行发言。
       2.发言内容时长必须超过30分钟。
       3.题材可涉及各个领域、范围的内容。
       4.采取轮流制发言,每人都会参与到其中。
       5.活动开展顺利,将会一直延续下去。

通过首次新鲜模式的培训,对全员来讲,增长了知识,开阔了视野,提高了专业理论水平,对实际经营活动提供了很大的指导作用。我公司开展此类型培训,着重强调思想观念的转变,认清形势,正视现实,树立信心,把握市场机遇,加强人员能动性,积极拓展营销渠道,为进一步提高经济效益,促进企业高效发展迈出了稳健的第一步。

                                                                                       北京天坛工美文化发展有限公司

                                                                                                作者:刘婷

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