根据红领巾桥工艺品分公司“弘扬北京精神 传承企业文化”职工素质教育活动计划安排，2012年9月17日下午1点，分公司党支部组织召开了全体员工大会——宣讲工美企业文化。
会上，分公司党支部书记崔桂芳为员工讲述了企业文化的含义及企业文化对企业发展的重要意义，简单介绍了工美企业文化的形成背景，并重点从企业的核心理念、经营管理理念以及行为准则三方面对工美企业文化进行了宣贯。
企业文化是企业在社会主义市场经济实践中逐渐形成的为全体员工所认同并遵守，带有本企业特色的价值观念，是一个企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总则，是企业独特个性文化长期积淀的结果。企业文化的重中之重在于传承和发展，没有传承，就没有了文明，没有发展也就没有进步，对于工美来说，没有传承则很难做强，没有发展则很难做大。崔桂芳书记强调：作为工美人，传承企业文化是每一个员工应尽的义务，发展企业文化是我们义不容辞的责任。我们要以做好本职工作为基点，统一思想、坚定信念，共同为企业实现“成为具有较强自主创新力、品牌影响力和市场竞争力的文化创意产业集团”的宏伟目标而努力。
会议最后，员工围绕本次“弘扬北京精神 传承企业文化”素质教育活动的三大主要学习内容——北京精神、工美“十二五”发展战略、工美企业文化，结合自身工作实践及在工美这个大家庭中的亲身感受进行了座谈交流。大家纷纷表示要珍惜岗位，以工美理念为指导，以行为准则为标尺，在本职岗位上努力践行北京精神，传承企业文化，确保工美“十二五”发展规划的顺利实施。
红领巾桥工艺品分公司党支部
